冻梨网如何拯救电影学院和奥斯卡?

如何拯救电影学院和奥斯卡?

如何拯救电影学院和奥斯卡?

BY SCOTT FEINBERG

学院和奥斯卡奖经常让我抓狂,但我一直很感激它们的存在,因为它们和其他东西一样,

鼓励我们这个行业的人继续制作有艺术抱负的电影

。我担心,如果没有它们,整个电影界将像每年前四分之三的时间一样:一片翻拍、续集和改编已有知识产权的沙漠。

然而如今,我认为学院(和许多美国机构一样)和奥斯卡(和许多电视节目一样)正面临生存威胁。

学院的运营费用来自奥斯卡颁奖典礼产生的资金,主要是美国广播公司(ABC)支付的典礼转播权的许可费。作为这笔巨款的回报,美国广播公司希望学院能

举办一场公众愿意观看的演出

主要的障碍是公众的口味和学院成员的口味,即

哪种电影最吸引人

,以及学院成员的口味和美国广播公司的口味,即

哪种颁奖典礼最吸引人

,这两者之间的差距从未如此之大。

结果,学院领导层受到了来自成员(其中一些人辞职抗议学院最近的各种决定)和广播合作伙伴(据报道,该合作伙伴威胁要停止奥斯卡电视直播)的猛烈抨击。

只要有一个错误的举动,整个事情就会分崩离析

。如果你认为这听起来很夸张,建议看看好莱坞外国记者协会及其金球奖。

情况并不乐观。今年的奥斯卡颁奖典礼的电视收视率比去年的最低纪录有了很大的提高,但仍然是有史以来的第二低。而且,主要是由于但不完全是由于那个传遍世界的耳光和事后的回应方式,学院和

奥斯卡的形象

正处于历史的低谷。

随着学院的两个最高职位即将空缺——无薪的总裁大卫·鲁宾将在今年夏天卸任,而高薪的首席执行官道恩·哈德森将在2023年合同到期前离职——该组织正处于一个关键点,关于

如何改善它和其标志性活动的生存前景

,有10个想法。

① 明确你的任务是什么,不是什么。

学院和奥斯卡奖的设立主要是

为了鼓励和奖励电影制作

的杰出成就。他们从来没有打算作为一种机制来决定哪种电影应该和不应该被制作,或纠正电影业和社会的问题。

尾巴(学院)不能左右狗(行业),每当它试图这样做,可以追溯到黑名单时代,它都失败了,导致该组织的尴尬和惊愕。

② 让董事会发挥作用。

据我所知,除了美国电影艺术与科学学院,世界上还没有哪个主要组织有一个由54人组成的监督委员会。这是因为在

一个房间里有太多的声音

,使得不可能迅速解决棘手的问题,并使泄漏不可避免。

董事会需要缩减规模

,而要做到这一点,最公平的方式是授权进行第二轮投票,由17个分支机构的成员投票决定分支机构的3位理事中,哪两位将留任(除非其中一位理事自愿退出)。

这将使董事会的规模降至37人,即17个分支机构各派2名理事,再加上3名“在逃理事”。

然后,排除三个在任的州长,这三个职位是在#OscarsSoWhite之后增加的,并被授权为包容而战,因为这是每个州长的责任,

为包容而战

。这将使棋盘的大小减少到34,这仍然是一个太大的数字,但比54好得多。

③ 赢回你的会员。

目前,学院的很大一部分成员对该组织的领导层心怀不满。无论对错,在#OscarsSoWhite的事件发生后,

许多成员觉得自己受到了不尊重

,他们的动机和终身会员资格受到了质疑;

今年,8个“线下”奖项被排除在奥斯卡直播之外(这让这些奖项的提名者和获奖者感觉像“二等公民”),普通成员希望获得奥斯卡颁奖礼门票的抽签方式也被取消。

新任总裁和首席执行官应立即宣布,8个奖项中的5个奖项——电影剪辑、化妆/发型、原创配乐、制作设计和音效——将重新出现在奥斯卡电视直播中。实验失败了,因为它没有缩短节目的长度。

其他三个奖项——动画短片、纪录片短片和真人短片——应该在奥斯卡电视转播前一周的一个特别典礼上颁发,或许在奥斯卡学院塞缪尔·高德温剧院大银幕上放映提名短片的一天结束时颁发。

一些成员——尤其是来自短片/动画部门的成员——会对此感到不满,但现在是时候面对现实了,普通大众

不再像几十年前那样消费短片

,因此也不会对这些奖项的结果进行投资。当它们的相关性减弱时,它们将远远不是第一个被从电视广播中删除的类别。

新任总裁兼首席执行官也应该立即恢复奥斯卡奖的抽签制度。

最后,鉴于学院是一个会员组织,其成员理应有机会向其领导表达意见,我认为新任首席执行官应该像大学教授一样,

宣布“办公时间”

,在此期间,学院成员可以安排与他或她进行15分钟的会面——面对面或通过Zoom讨论想法和关注的问题。

此外,为了达到同样的目的,首席执行官还应该宣布,学院今后将在奥斯卡颁奖典礼后的一个月里,效仿国情咨文,

每年举行一次全体成员的聚会

。在聚会上,首席执行官可以提出任何他或她认为应该传达给成员的观点,而成员则可以向首席执行官提问。

④ 不要再保密了。

在学院所做的几乎所有事情中,都奇怪地

缺乏透明度

。为什么成员必须通过泄露的信息而不是会议记录来了解理事会(即他们选出的代表)的会议内容?

也没有充分的理由不在学院面向公众的网站上公布所有学院成员的姓名。其他授奖组织也会公开他们的成员,如果成为学院成员确实是一种荣誉,如果学院的成员包括有价值的人,那么学院为什么不做同样的事情?

此外,在过去的几年里,学院已经公布了被邀请成为成员的人的名字,那么为什么不干脆一路走下去?

⑤ 把娱乐媒体当作盟友,而不是敌人。

学院之所以受到如此多的负面报道,原因之一是主要媒体定期

报道该组织的记者数量相对较少

——这些人坐在杜比室内观看奥斯卡颁奖典礼总的来说,他们与学院的领导层没有任何真正的关系或沟通链,因此他们对学院这样做的原因几乎一无所知。对于那些你真正认识并与之交往的人,要写得严厉或不准确要难得多。

建立联系的一种方法是,邀请这些人每月与学院的总裁、首席执行官和公关团队共进非正式午餐,向他们简要介绍学院的计划和动机。另一种方法是每年邀请他们参加庆祝新主席和董事会董事就职的仪式。

这些人互相认识,对大家都有好处

⑥ 向公众表明,你并没有看不起他们和他们的品味。

在这个时代,富有和著名的电影明星互相颁发金像奖的仪式已经不像互联网和社交媒体出现之前那么有吸引力了,那时很少看到电影明星在野外活动。

如今,让你的普通人收看奥斯卡颁奖典礼的方法,不是通过推特决定的奖项或与电影无关的各行各业的主持人来迎合他或她。这是

为了表明学院尊重和重视他们所做的电影

——不是取代学院经常提名和获奖的那类电影,而是在它们之外。

近年来,奥斯卡奖认可流行电影的想法被轻率地讨论过,但如果处理得当,仍然是有意义的。这样的概念实际上可以追溯到第一个奥斯卡奖,当时本质上有两个同等重要的最佳影片奖——一个是“杰出艺术作品”(颁发给艺术电影

《日出》

),另一个是“最佳作品”(颁发给大片

《翼》

)。

“杰出艺术作品”奖在下届奥斯卡颁奖典礼之前被放弃了,只是为了只有一个最高奖项,但没有理由说有价值的大片不能再次获奖。

今后,董事会的任务应该是每年颁发

一个特殊的奥斯卡成就奖

——在奥斯卡电视直播中颁发——给一部商业上成功的电影,同时展示艺术价值,是对电影业的荣誉。

这与奥斯卡奖不同,因此

不会“贬值”

,当然也不会妨碍获奖者争夺竞争奖项。虽然这个特别的奥斯卡奖最合理的归属应该是电影导演和主要制片人,但应该鼓励电影明星和他或她一起接受(这当然也不会影响电视收视率)。

最近的几部电影都可以通过这种方式获得奖项,包括2017年的

《神奇女侠》

(导演派蒂·杰金斯和制片人扎克·施奈德可以由主演盖尔·加朵和克里斯·派恩陪同),这是第一部现代女性主导的超级英雄电影;

2019年的

《复仇者联盟4:终局之战》

(导演安东尼·罗素和约瑟夫·罗素以及制片人凯文·费奇可以由饰演复仇者的演员陪同)是漫威电影宇宙11年非凡成就的顶峰;

以及2021年的

《蜘蛛侠:英雄无归》

(导演乔·沃茨和制片人费奇可以由三位饰演主角的演员陪同),这是20年的《蜘蛛侠》系列电影的里程碑,该系列电影帮助电影业度过了911和疫情之后的难关。

⑦ 不要忘记你的核心观众。

许多最大的电影迷,特别是但不限于那些有一定年龄的人,认为奥斯卡不再在奥斯卡电视转播中包括向该

行业的长期贡献者

(奥斯卡荣誉奖、让·赫肖特奖和欧文·塔尔伯格奖的获得者)颁发特别奖,这是对该行业长者,以及他们自己的不尊重。

尽管奥斯卡颁奖典礼是一个为奥斯卡带来可观收入的盛会,但他们没有错,所以给他们点好处吧。

与特纳经典电影公司合作播出州长奖颁奖典礼——这是天作之合——然后,在奥斯卡之夜,不要只是邀请州长奖获奖者快速鞠躬,而是请他们共同颁发一个重要的奖项。如果处理得当,它总是会

带来一个特殊的时刻和起立鼓掌

⑧ 改进投票程序。

所有学院成员都

被邀请提名最佳影片,这是有道理的

。但是,如果只有特定部门的成员有资格选择相应奖项的提名者——例如,电影剪辑部门的成员单独决定奥斯卡最佳电影剪辑奖的提名者——那为什么还要邀请所有的学院成员来选择所有奖项的获奖者呢?

服装设计师分会的成员并不比普通人更有资格评估奥斯卡最佳音效奖的提名者,这种动态的结果是只有少数几部电影能从中受益。

例如,在很多情况下,当一部获得奥斯卡最佳影片提名的电影同时也获得奥斯卡最佳视觉效果提名时,它只输给了一部不是最佳影片提名的电影一次。

这当然与一个事实有关:选择该奖项提名者的视觉效果部门成员——他们是

唯一真正了解其制作工艺的细微差别的成员

——只占有资格投票的成员的6.2%;换句话说,在投票给获胜者的成员中,有93.8%的人实际上没有资格这么做。这种情况没有充分的理由继续下去。

此外,作为对行业和公众的服务,为什么不让会员在今年上半年年底选出10部最佳影片提名中的5部,然后在下半年再选出其他5部?这将

鼓励电影公司全年发行高质量的电影

,而不仅仅是在去年的最后一个季度。

⑨ 改变仪式。

人们普遍认为,奥斯卡颁奖典礼是僵硬和呆板的。许多学院成员因为无法参加典礼而感到愤怒。而

普通公众在典礼上也没有以往的存在感

这三个问题都可以通过使用

好莱坞露天剧场

来解决——它有巨大的屏幕,很棒的音响效果,座位数是杜比剧场的五倍(杜比剧场的座位数为17500个,而杜比剧场的座位数为3400个)——作为奥斯卡颁奖典礼的场地,或者,作为专门用于所有音乐表演的第二个场地。(奥斯卡颁奖典礼有很多在多个地点举办的先例,从第一年进行电视转播到2021年受疫情影响的颁奖典礼。)

参加好莱坞露天剧场的人仍然需要穿正装,但会比参加杜比剧场的人享受一个更有趣、更松散的聚会——例如,学院可以为出席者提供盒装野餐。

而且,就像杜比剧院外的红地毯一样,好莱坞露天剧场虽然很宽敞,但在几乎不可能下雨的情况下,可以用帐篷覆盖。

最后,不要再担心聘请“有名的人”来制作奥斯卡电视转播(例如史蒂文·索德伯格和威尔·帕克),而是聘请在

电视直播方面有具体经验和专长的人

(例如本·温斯顿,他在过去几年里也曾令人印象深刻地制作过格莱美奖)。

并要求制作人做出多年的承诺,这样他们就可以在工作中学习和成长,而不是每年都要从零开始。这也可以使制作人比往年更早地找到主持人,

给主持人更多的准备时间

,从而使节目更好。

⑩ 学习体育节目,这是唯一一种仍能产生高收视率的电视节目。

在奥斯卡颁奖典礼之前,美国电影艺术与科学学院从来没有像宣布奥斯卡提名时那样受到如此多的关注,所以要让这些人对颁奖典礼感到投入和兴奋。

取消传统的美国东部时间早上8点/太平洋时间早上5点公布提名的方式——这对美国广播公司的《早安美国》来说可能更合适,但它会激怒其他所有人。

取而代之的是,在

黄金时段播出一小时的特别节目

,按照“疯狂三月”评选特别节目的模式制作,配以酷炫的画面和音乐、专家评论、反应视频和刚刚获得提名的人的来电以及关于奥斯卡颁奖典礼本身的预告。

此外,将奥斯卡颁奖典礼从2022年的3月底提前至2020年的2月初举行(显然避开了NFL季后赛和超级碗)。

如果奥斯卡颁奖典礼晚于这个时间举行,那么接下来的颁奖季就会让人感觉漫长得令人压抑,颁奖典礼也会让人觉得平淡无奇,因为在此之前已经举办过很多颁奖典礼,通常都是

加冕相同的获奖者

这个时间表将允许电影公司继续在12月底之前发布电影(尽管很少有人等到那么晚),而学院则将奥斯卡提名投票提前到1月中旬(从1月27日至2月1日),并将最终投票提前到1月下旬(从3月17日至27日)。特别是如果你在颁奖典礼之前已经有了制片人和主持人,就没有理由在提名投票和最终投票之间有一个很长的间隔。

然后,在奥斯卡之夜,用

带有音乐和图形的剪辑包介绍每个类别的提名者

(包括像“自电影首次亮相以来的年份”、“先前的提名”、“有趣的事实”等统计资料),与全国足球联盟球员在全国电视转播的比赛中的介绍方式不一样。

利用你的一切力量,包括你的大名鼎鼎的州长和博物馆理事,游说电影公司在奥斯卡颁奖典礼上宣布重大消息(例如,

为什么不在颁奖典礼上公布下一个“詹姆斯·邦德”明星?

),以及在奥斯卡颁奖典礼上发布令人兴奋的宣传材料(例如,备受期待的电影的预告片)的广告。

本站除标明"本站原创"外所有图文版权归创作人所有,如有冒犯,请直接联系冻梨网,我们将立即予以纠正并致歉!转载请注明出处:如何拯救电影学院和奥斯卡?https://www.donglinet.com.cn/407027.html