冻梨网泛长三角妇产科党建共同体“党建线上增能营”之“医院文化建设交流会”

泛长三角妇产科党建共同体“党建线上增能营”之“医院文化建设交流会”

泛长三角妇产科党建共同体“党建线上增能营”之“医院文化建设交流会”

党建线上

增能营

2

021

泛长三角妇产科党建共同体

医院文化建设交流会

2020年,由复旦大学附属妇产科医院党委牵头34家妇产科医院、妇幼保健院携手打造“泛长三角妇产科党建共同体”。自此,成员单位党委先后开展“线上云路演”、“不忘初心,致敬逆行”主题展演、线下党建交流会, 47个党支部借助共同体平台,通过线上主题党日、联合组织生活、临床专业交流、线下专访座谈、红色足迹探访等丰富的形式, 开展共建活动62场

活动简介

2021年4月6日,泛长三角妇产科党建共同体“党建线上增能营”之“医院文化建设交流会”顺利举行。 会议邀请了复旦大学上海医学院组织部部长李华,34家长三角党建共同体成员单位的党政负责人及骨干人员线上参与,会议由复旦大学附属妇产科医院党办富洁主持。

文化认同是最深层次的认同

泛长三角妇产科党建共同体的组织与发展,得到了上级主管单位的大力支持与关心。 复旦大学上海医学院组织部部长李华线上致辞,她指出,医院的高质量发展离不开文化的强大支撑,文化建设已成为医院发展中不可或缺的核心动力。通过区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享形式,党建与文化的共促融合定将迸发出新的思路和火花。

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复旦大学上海医学院组织部部长李华致辞

聚焦文化主题

多点切入共谋发展

此次医院文化建设交流会将目标聚焦于“文化”主题,分别围绕“品牌文化、服务文化、群团文化”展开,34家医院党委书记及骨干围绕如何进一步发挥医院党建与医院文化双向推进展开探讨。

01

文化服务

精准人文关怀,团队联合把脉

众所周知,上海市长宁区妇幼保健院历经86年的文化传承,凝练出仁爱、奉献、严谨、创新的医院文化,尤其是亲人般的服务文化得到了同行和百姓的认可。长宁区妇幼保健院党委书记程德广从服务理念的传承、服务文化的实践、服务品牌的创新三个层面作介绍,揭示了如何将传统的“以病人为中心的服务理念”逐步转变为“以家庭为中心的服务宗旨”。

上海市长宁区妇幼保健院党委书记程德广发言

《以文化建设为引领,做精服务赢得市场》

02

品牌文化

每年一个主题,扎根文化品牌建设

拥有137年悠久历史的红房子医院,妇产科医院党委书记华克勤介绍了红房子如何通过每年一个主题,从价值品牌、技术品牌、服务品牌、公益品牌和文化品牌的进阶式建设,逐步构建起了“红房子文化品牌”,内容涵盖院训精神、人文关爱、志愿者服务等方方面面,不仅仅是员工内心的骄傲,更是患者心中的口碑,这些也已经成为红房子高质量发展的内生动力。

复旦大学附属妇产科医院党委书记华克勤发言

《关爱女性,呵护生命,构建医院品牌文化》

03

群团文化

建院如建家

群团事业是党的事业的重要组成部分。慈溪市妇幼保健院党委书记孙群燕向我们展示了医院在借助群团工作中收获的强大凝聚力。“70年风雨,自有门墙之温暖;70年风华,自有小院之温馨。”孙书记的这句话,特别温暖人心。只有及时了解群众情况、认真解决难题,才能开创党的群团工作的新局面。

慈溪市妇幼保健院党委书记孙群燕

《以家的信仰构建医院党建文化体系的实践和探索》

三位书记的精彩分享也引发了与会人员的思考和共鸣。普陀区妇婴保健院徐岚书记、平湖市妇幼保健院的盛金峰书记、阜阳市妇女儿童医院李忠明书记结合医院文化的挖掘和培育,也先后展开分享,为医院文化建设的实践,提供了有益的参考。

开放日

为进一步增进各成员单位党委之间的互动,继续深化和延展此次交流会的成效,在长宁区妇幼保健院、慈溪市妇幼保健院和复旦大学附属妇产科医院党委的大力支持下, 首届泛长三角妇产科党建共同体医院文化交流日通过现场扫码预约的形式火热开展,6家成员单位获得开放日名额

会议尾声

华克勤指出,自2020年4月16日的第一次“线上云路演”至今,细数一同走过的355天, 泛长三角妇产科党建共同体已将满周岁,通过共同体平台,各党委、党支部活动火热开展,激活了党建工作的神经末梢,畅通了组织建设的毛细血管,切实将组织效能转化为治理效能,不断创造党建与医院中心工作的双向推进的新局面。

复旦大学附属妇产科医院

审稿丨陈洁

撰文丨方璐

编辑丨方璐

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